NPO法人ソーシャルデベロップメントジャパンFLAP YARD（療育室つばさ）をご紹介します。 障がいが有無にかかわらず、壁を作らず日常を豊かにしていくという理念のもと重症心身障がい児をお預かりする施設です。 マンツーマンの体制をとり、中長期的に子ども一人ひとりに向き合い活動しています。 子ども一人ひとりが何を求めて今何をしたいのかと思案し関わって行くことは、簡単なことではありません。重症心身障がい者は反応が乏しいと言われています。だからこそ中長期に渡り子どもに寄り添い・関わり、それが成果として子どもの成長につながった時は何にも代えがたい喜びを味わうことができます。 統合保育として、障がいのない子どもと一緒に活動する機会もあります。ただ一緒に遊ぶのではなく、保育士や様々な専門職を交えて支援をしています。その中で様々な職種の特性に触れ学んでいくことができます。保育士としての視点だけでは気付けなかった道筋が見えたり、視野を広げていけるのでスキルアップして自分を高めていきたいという方にぴったりの職場環境です！また、資格取得支援制度もあります。厳しい職場環境に感じられますが、有給取得率１００％という実績もあり、メリハリのある働き方ができます。 障がいの有無にかかわらず平等に発育の機会を与えられる社会、そしてその家族も当たり前に自由に豊かに生きていける社会をつくるというのがこの施設の理念です。NPO法人ソーシャルデベロップメントジャパンFLAP YARDの理念や活動内容に共感していただける方、一緒に働いてくれる方を募集します！ 活動の軸は時計や時間ではありません。子ども達の歩幅に合わせ、子どもの時間に合わせていける方、根気強く子どもの視点に立って支援をしていただける方も是非お待ちしております。

マハヤナ学園は創立100周年をむかえた歴史ある施設です。有名な淑徳学園と同じ創立者である長谷川良信が創設、子どもや教育においての関係機関が近隣に多くあるため、学ぶ環境が整った立地です。 さまざまな事情で入所する子どもたちに、安心かつ安全な居場所でありたいという考えのもと運営しています。 新人職員一人につき、指導担当者が一人つくメンター制度があります。仕事のみならず、いろいろな相談を受けており、未経験の方でも働く安心していただける環境です。 30代前半の若い年代の職員が多く、和気あいあいとした雰囲気となっています。 残業は子どもからの相談や病院対応等で月15時間ほどありますが、その一方で子どもの一番そばで深い関係を築ける職場です。 「子どもの最善の理解者であり、最強の支援者である」という考えのもとに運営している法人です。子どもの最善の利益を優先して行動すことを目標がありますが、 メンター制度で職員のフォロー体制も万全です。子どものために働きたいと考えている方、安心して入職してください。 子どものために活躍できる場所がここにあります！