高ヶ坂ふたば保育園の求人

定員人数は、0歳児が9名、1歳児が11名、2歳児が13名、3～5歳児が各14名の合計75名です。

保育理念は「共育」という風にしています。意味合いとしては、子どもと親と職員が共に育っていくということを大切にしたいと思っています。そのため、お互いに働いている職員も保護者も子ども一緒に育ちたいということで、こういった保育理念になっています。乳児のうちは、生活習慣がとても大切なので、そういったところを職員と親しく関わりながら伸ばしていくということを大事にしています。また、それぞれの子どもたちが自分の遊びたいもので遊んで、心の中にあるものを表現していけるように、という風に考えています。幼児の子どもたちは、自分の興味があるものを見つけるといったことも大切だと思うので、人とたくさん触れ合ったり、興味関心あるものと出会ったり、心が動く経験であったりということを大事にしながら、色んな経験を通して仲間と一緒に育っていくということを大事にしています。

職員の年齢層は、20代から40代です。現場の保育士さんとして在籍しているのは、常勤は40代までですかね。雰囲気としては、うちはとても明るくて本当に発言もしやすいかなと思いますし、自分のやりたいことっていうのもみんなそれぞれが出し合える環境にはなっているかと思います。職員同士の仲も非常に良いと思います！それから、働くということを考えたときには、休暇も取りやすいかなと思います。それぞれみんな休暇はよく取っているので、消化率はとても良いです。お休み面での自分の希望も通りやすいと思います。人数配置も余裕を持てるよう余分には配置しております。

1年単位の変形労働制を取っているので、週休2日制とかではないですが、1日の労働時間は皆さん9時間拘束の8時間実働という方が多いと思うんですけれども、うちは8時間半拘束の7時間45分実働ですので、1日の労働時間は短めでそこがだいぶ楽かなと思います。土曜日に出勤するのも、月に1回か2回程度です。年末年始は6日間お休みがあります。あと、夏は年によって土曜日の数も違ってくるので一概には言えませんが、2～3日お休みが取れるようになっています。

うちは、ICT化を取り入れているので、書類作成とかはほぼほぼパソコンを使っていて処理はだいぶ楽になったかなと思っています。行事だったりとか、保育の準備だったりとかの作業も、それぞれがやりたいことを出し合って、日中などに時間を作ってちょっと抜けさせてもらったりという形で準備を出来るだけするようにしています。さしせまった行事などがあったりすると、残業が全然ないということはもちろんないんですけれども、出来るだけそうやって日常の勤務時間の中で消化出来ていくようにしています。行事も、ある程度のところは毎年そんなに大きく変わっていったりしないので、早めに準備を進めていくっていうところで出来るだけ勤務の時間内でこなしていけるように、色んな仕事を割り振ったりとかしてやっていくようにしています。また、制作物に関しては、ものによるんですけれども、毎年全部新しくということはせずに、保存を上手にするとか、何年かに1度出て来るというようなサイクルを決めて綺麗に保存しておくとかの工夫をしています。ブッカーをかけておいたり、ラミネートをかけておいたりとかして、色んな作るものも出来るだけ使いまわしが出来るようにといったことも考えながらやっています。方向としてはなるべく負担を減らすような形で、色んな意見を出し合いながら、どうしたらいいかを年々見直しながらやっています。

園舎は結構大きくて広い感じです。そして、壁のない作りになっていますので、隣のクラスとかとも結構相談をしたり話もしやすいしですし、隣のクラスの様子も見えたりということでは、職員間で声を掛け合いながら一緒に出来るかなという風には思います。園庭もちゃんとある保育園なので、子どもたちも日々元気に遊んでいます。運動会等もありますが、それも園庭で行っています。近所の環境も、結構お散歩で行けるような色んな公園とかが近くにありますし、川もあったりするので、そんなところに子どもたちは日々出かけています。

うちの理念を先ほどお伝えしたんですけれども、やはり子どもたちを育てるっていうことを私たちは楽しんで、仕事を一生懸命やりたいと思っていますので、そういったところでどういう風に子どもたちを育てたいかを一生懸命一緒に考えていける方、遊ぶといいうことではなく子育てをするという仕事を楽しんでやりたいという方と、一緒にやりたいなと思っています。

子ども・親・職員が共に育っていくことができる環境は、一見当たり前のようですがとても大切で実は難しい部分でもあると思います。そんな中で子育てを一緒に楽しめる保育園というのは、豊かさと魅力が詰まっていて素敵だと思いました！