高畑保育園保育士 (正社員)

募集を休止中です

現在こちらの求人は募集を休止しておりますが、気になる求人に登録することで、募集時にスカウトなどの通知をいちはやく受け取ることができます。

募集中の似ている求人

同じ企業・法人の求人

場所が近い求人

Mobile %e3%82%b9%e3%82%af%e3%83%aa%e3%83%bc%e3%83%b3%e3%82%b7%e3%83%a7%e3%83%83%e3%83%88 2022 03 03 16

立石いろは保育園の保育士求人(正社員)

職種	保育士
給与	月給 211,000円～ 234,000円
仕事内容	保育士業務全般
応募要件	保育士資格
住所	東京都葛飾区立石2-31-17京成押上線「京成立石駅」より徒歩８分

求人詳細を見る

場所が近い求人をもっと見る

特徴が同じ求人

立石いろは保育園の保育士求人(正社員)

職種	保育士
給与	月給 211,000円～ 234,000円
仕事内容	保育士業務全般
応募要件	保育士資格
住所	東京都葛飾区立石2-31-17京成押上線「京成立石駅」より徒歩８分

求人詳細を見る

特徴が同じ求人をもっと見る

全ての写真を見る（全1枚）

【大田区の認可保育園】雑色駅徒歩10分♪未経験可◎ブランク可！

社会福祉法人　寿広福祉会が運営する「高畑保育園」は東京都大田区にある認可保育園です。

高畑保育園の歴史は古く、１９７７年に開園しました。その後、2014年に民営化を行い、2019年に今の園舎に移転しました。

保育時間は7:15～20:15です。

定員は150名。0〜5歳児のお子さんをお預かりしています。

アクセスは、京急線「雑色駅」より徒歩10分です。保育園より徒歩3分で、京浜急行バスも停まるので、バス通勤もできますよ◎

少し歩いた所には、多摩川が流れており、自然あふれる環境が身近に！天気の良い日には、土手までお散歩に出掛けています♪

社会福祉法人　寿広福祉会の保育理念は、『共生』-ともいき-となっています。命あることへ感謝をもち、社会の一員として、お互いが助け合える人づくりをめざすことを大切にしています。

「高畑保育園」の園舎は広々とした3階建て。保育室以外にも広い遊戯室・ランチルーム、屋上庭園もありますよ◎夏には、屋上に仮設のプールを設置して、水遊びをのびのびと楽しむことのできる環境です♪

子ども達が、遊びながら学べる「英語あそび」や「リトミック」「運動あそび」など、魅力的なカリキュラムも多く準備されています。

職員は30名程、在籍していますが、助け合いながら働くことのできる職場環境です。

正社員以外にも経験のあるパート職員も多く、頼りになり、安心です◎

幅広い年代の職員が活躍しており、休暇なども取りやすくなっています。

賞与は嬉しい年3回。

保育理念になっている、『共生』-ともいき-は、子ども達だけではなく、働く保育士にも、しっかりと配慮されています。ライフステージが変化しても、無理なく働き続けることもできます。また、スキルアップのための研修も準備されていますよ。

お互いが助け合える人づくりを大切にしている「高畑保育園」で、一緒に働いてみませんか。

求人の内容

職場の環境

施設の情報

求人内容

募集職種	保育士
仕事内容	保育士業務全般
施設形態	認可保育所
雇用形態	正社員
給与	月給 199,000円～
給与詳細	経験により考慮致します。お問合せください。
休日	◇年間休日：105日 ◇土（月1〜2回程度出勤）・日・祝 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇
勤務時間	月～土曜日（土は1〜2回/月程度） 7:00～20:30の内、実働8時間のシフト制（休憩60分）
福利厚生	退職金あり ◇昇給：有り ◇賞与：有り（年3回） ◇交通費：実費支給（上限額有り） ◇社会保険完備：雇用・労災・健康・厚生 ◇退職金制度有り
見学・面接の流れ	[1] ジョブレターズの応募フォームよりご応募ください ↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブレターズから祝い金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
応募資格	年齢不問未経験可保育士資格必須

無料

応募画面へ

会員登録しなくても簡単に応募できます

職場環境

職員構成	園長 1人保育士 27人看護師 1人事務員 1人栄養士調理員委託非常勤嘱託医小児科･歯科 2人

高畑保育園の紹介

＞園児の人数と、保育の内容について教えて下さい。

定員人数は、0歳児が12名、1歳児が25名、2歳児が26名、3～5歳児が各29名の合計150名です。

法人理念である「共生（ともいき）」に基づいて、お互いを尊重し、違いを認め合い、助け合える人づくりを目指すとことを大切にして保育を展開しています。そして、子どもが主体となって意欲的に遊ぶことで、のびのびと表現する力・思いやりの心・良い人間関係が育つと考えており、自主性や個性を伸ばせるよう一人ひとりを尊重し丁寧に寄り添う保育を日々心がけています。食育活動、魅力的な環境下での自然との触れ合いなど、様々な取り組みも行っております。また、子どもたちがのびのびと遊びながら学べるようなプログラムとして、「英語あそび」「リトミック」「運動あそび」なども用意しており、子どもたちは日々元気いっぱいに活動をしています。

＞職場の雰囲気や、働く上でのおすすめポイントついて教えて下さい。

法人理念の「共生（ともいき）」は、子どもたちのみならず働く職員へのことも含めてのことと考えています。そのため、お互い様の精神で助け合いながら働くことが出来ます。また、新人研修、法人研修、海外研修などの研修制度、子育てや介護等もしやすいよう調整できるシフト、休暇制度、ライフステージに合わせた働き方調整働きやすい環境作りも大切にしています。日々の保育では、子どもたちのやりたいことを聞きながら、担任保育者同士で話し合い「子どものやりたいという主体的な気持ちを大切にしていこう」という心を持ちながら子どもたちと向き合い、活動をみんなで創り上げていくようにしています。様々な視点を持つ先生同士で保育を考えられるため、一人ではないという心強さや、新しい発見なんかもしやすいです。子どもたちとともに多くのことにチャレンジしていける環境だと思います！

＞残業やそれを減らす工夫について教えて下さい。

残業は大体月に平均5時間くらいですかね。発生するタイミングとしては、運動会や夏祭り、子ども会、卒園式などのイベントの前後だったり、前期後期2回ずつ保護者会も実施しておりますので、その時の資料作りであったり、そういったところですね。通常の保育で発生する作業については、クラスの中で保育に入る者と日誌やお便りの作成をする者と交代のシフト制も用いていますので、基本的に業務中に終わるよう心がけています。しかし、イベント等がある月ですと園便りの内容もある程度豊富になってきたりするので、やはり行事の盛んな月ですとそういった部分でも残業が発生したりします。日誌等は、基本的には手書きとパソコンを利用して入力している形で何かアプリケーションを使うことはしていませんが、子育ての記録するものに関しては「ミマモリング」というソフトを利用して子どもたちの日々の成長の様子とかを入力して記録しています。

＞有給休暇やお休みについて教えて下さい。

有休は、基本的には園長への事前申請で計画的に消化はしてもらっているんですけれども、有休消化率はほぼ皆さんの希望を満たせるものだと判断しております。シフトを作る前にお休みの希望を出してもらって、それをもとにシフトを作っていくという流れです。希望が被ってしまった場合は、職員同士で話をしてどうしてもこの日じゃないといけないというものに関してはそれを尊重してあげて、他の日でも構わないという場合はお互いにずらしてあげるといった形で取るようにしていて、特にそれに関して大きな問題は起きていなく皆さん協力的に調整して頂いています。当日に具合が悪くなってしまった場合などの急なお休みは、基本的にはそこにフリーの職員が入ったりですとか、場合によっては主任保育士が入ったりとか、あとはクラスで対応できる場合についてはクラス内で対応しています。あとは、パートさんとかもいるので、そこらへんは上手くパートさんの協力を得たりしながらやったりしています。交通や自然災害、天候で次の日の早番が難しいなとかそういう場合については、事前に調整してシフトを交代するとか、臨機応変に対応するようにそこは上手く回るようなシステムを取っています。

＞職員さんの年齢層や特徴などについて教えて下さい。

年齢的には平均すると20～30前後になると思うんですけれども、ただ大体の年齢層にそれぞれ頑張ってくれている職員はいますね。20代、30代、40代、50代それぞれの年齢に平均して職員がいます。パートさんの中には、子育てが終わって戻ってきたような方もいらっしゃいますし、パートさんでも1/4くらいは資格がある方で家庭の事情で子育てをしながら常勤は難しいけれどパートだったら協力できるという方もいますし、子どもが好きで何か子どもたちに携われることをしたいという年配の方で資格はないけれど保育現場でのパート経験は長いというような方もいらっしゃいます。パートさんだと20代から70代までいます。

＞園内の環境や、園の周辺環境について教えて下さい。

うちは、大田区のはずれで多摩川が近くに流れていて、川を渡ったら神奈川県の川崎市があるような川っぷちの町で、多摩川は子どもたちでも歩いて20分くらいで行けるところですので、天気の良い日とかは土手へお散歩に行ったりとか、公園も近くに十数か所あるので天気の良い日は週に3回くらい散歩に行ったりしています。あと、うちの保育園は昨年度から新しい園舎に建て替えまして、令和3年度でまる3年目になります。園庭も実は今年度整備をしまして、そこにヨーロッパの雰囲気を持った遊具を設置して、子どもたちに開放している状況です。遊ぶ環境は充実していると思います！

＞最後に伝えたいことがあれば、お願いします！

まずは、保育園ですのでお子さんが大好きな方、そして意欲的な方に来て頂きたいです！

【インタビュアーの声】

職員さん同士の助け合い理解が深い職場で、すごく働きやすそうだと感じました。理念にある「共生（ともいき）」がまさに実現されているのだと感じ、働く上での充実度が高そうだな、と思いました！

施設情報

運営法人	寿広福祉会　高畑保育園・高畑保育園
アクセス	京急線雑色駅下車徒歩8分京急バス変電所前下車徒歩3分
保育時間	7時15分～18時15分（18時15分～20時15分は延長保育）
休園日	・日曜日・祝祭日（振替休日含む）・年末年始（12月29日～1月3日）
定員	150名
住所	東京都大田区仲六郷3-19-4

地図を拡大する

無料会員登録で就職活動を加速させよう！

おすすめ情報が届く

会員の登録情報を元にあなたにあった求人情報をお届けします。

スカウトが届く

求人を掲載している事業者の採用担当者からスカウトが届きます。

相談できる

専門のコンサルタントにメッセージで相談することが出来ます。

会員登録画面へ進む

1分で簡単に登録出来ます（無料）

よくある質問

Q	ジョブレターズは職業紹介のサービスでしょうか？
A	いいえ。応募情報は直接応募先へ届きます。紹介のサービスではありません。

Q	会員になったり応募したりすると、今努めている園にばれませんか？
A	ばれません。個人を特定できるような情報は園のほうには表示されません。

Q	応募した後に辞退しても大丈夫でしょうか？
A	大丈夫です。ただし選考園には連絡した上でご辞退いただけますようお願い致します。

Q	次年度に向けて就職活動中ですが、もう応募しても大丈夫でしょうか？
A	大丈夫です。応募時に次年度希望で有ることを伝えてください。

是非、他の求人も見てみましょう

ジョブレターズについて