＞従業員の仕事の満足度を上げていくためにどういったことを取り組まれていますか？？

『残業代が1分単位でしっかり出るところ』と、『持ち帰りのお仕事がないようにする』と言う2点に力を入れて取り組んでいます！

この取り組みを実施していることで、保育士さん全体の満足度が高くなっています！
また保育の内容についても、園の『1つ1つの特色』を大切にしていることが特徴です。

新しく入った先生や若い先生でも、意見を言いやすい環境作りをしていまして、風通しがいい園作りに取り組んでいます！ 園としてのマニュアルはもちろんありますが、全てをマニュアルに沿って行動するのではなく、それぞれの保育士さんが自分で考えて、行動できるような職場になっています。

＞園の好きなところはどういったところでしょうか？？

「お休みをすごく取りやすい！！」と言うところが好きなポイントです。 「育休/産休」はもちろんのこと、週休2日＋祝日のお休みを確保しています。
なので、カレンダー通りのお休みはさることながら、(プラス) シフトを作る際に保育士さんの希望休も聞いています。
そして、基本的には先生が希望された日はお休みを取れるようにしています！

＞園長先生はどんな人が多いですか？？

優しくてスタッフ思いの園長先生ばかりです。お子様のことはもちろんのこと、スタッフさんのことまでしっかり考えています。 意見が言いやすい/風通しの良い園作りに取り組んでいますので、特に園長先生は、コミュニケーションが取りやすく、優しい方達ばかりです！