「大家族」がコンセプト、国の設置基準より多めにスタッフを配置した、働きやすさ抜群の人所保育園

「知育・徳育・体育・食育・音育」を大事にした保育

住宅街の中にある小さな3階の建物は子ども達の第二の我が家。
各クラスが落ち着いた生活のなかで毎日楽しくお友達や保育士と遊んでいます。
さらに「知育・徳育・体育・食育・音育」の5つの柱をカリキュラムに取り入れています。
例えば食育では、旬の野菜を育て、収穫する喜びを体験。クリスマスはグループの3園合同で、
歌やダンス・オペレッタに挑戦しています。また3歳以上の希望者はプールやピアノを習うこともできます。
子どもたちは、さまざまな刺激を受けながら日々すくすくと成長しています。

残業ほとんどなし、有休もしっかり取得できる仕事環境

幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。そして国の配置基準をプラスアルファ1～2名の余裕が出るように、
勤務シフトが組まれています。そのため、「外部の研修に参加してスキルアップしたいけど、シフトの都合がつかない」という心配がありません。
さらに有給休暇の取得率は80％から90％もあります。もちろん4、5人が同じ日に希望を出してしまった場合は調整が必要になりますが、
普段からスタッフを多めに配置していることもあって、基本的には有給の希望が通りやすくなっています。
また、残業は月平均5時間と少なめです。しかも土曜日出勤も残業としてカウントされるため、実質定時以降の残業はほとんどありません。

地域に愛されるアットホームな雰囲気の保育園

幼保園ベビーサロングループの理念は「大家族」です。園児たち、保護者、職員、そして地域の方々が一体となり、
園児一人ひとりに対して本当の家族のようにきめ細やかな保育をしています。子どもたちは、大家族の一員として園で毎日を過ごすことで、
思いやりの気持ちや感謝の心、そして豊かな人間性を育んでいます。幼保園ベビーサロンでは、理念に共感いただける方を新卒・ベテラン・
ブランクのある方など幅広く募集しています。クラスの枠を超えて園の子どもたちや保護者の気持ちに寄り添い、
温かな保育をしていただける方からのご応募をお待ちしています。