NEW春ひな保育園保育士求人(正社員)
募集職種 | 保育士 |
---|---|
給与 | 月給 : 212,000円 ~ |
アクセス | JR中央線吉祥寺駅バス8分バス停2分
京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で29分 |
【三鷹市下連雀の認証保育園】吉祥寺駅バス徒歩2分♪未経験可◎ブランク可!
募集要項
仕事内容 | 保育士業務全般 |
---|---|
職種 | 保育士 |
施設形態 | 認証保育所 |
勤務時間 | 7:30~20:30 シフト制(所定労働時間8時間)
※延長保育がある場合は所定就業時間を超える勤務(残業手当支給) |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 : 212,000円 ~ |
給与備考 | 給与内訳
・基本給 180,000円~ ・資格手当 15,000円 ・職務手当 5,000円 ・精勤手当 5,000円 ・会議手当 2,000円 ・書類手当 5,000円 早番手当 1,500円/回 残業手当 ※15分単位で支給 行事手当 ※金額は行事による 交通費 月額18,000円上限 昇給あり 毎年4月 会社の実績を考慮の上決定 期末手当 実績、勤務査定を考慮し年3回(6月・12月・3月)支給予定 (平成29年度実績 3.5ヵ月)) |
福利厚生・待遇 | 社会保険(厚生年金、健康保険、介護保険)
労働保険(労災保険、雇用保険) 借り上げ社宅制度あり(82,000円まで会社負担・制度利用は最長5年間) 定年制(65歳まで) |
休日 | 日・祝・土/土は月1回出勤
※土曜日2回目~出勤は平日に振替休みにします 年間休日118日 夏季休暇(3日間) 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り) |
応募要件 | 保育士資格必須 |
選考プロセス | [1] ジョブレターズの応募フォームよりご応募ください
↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブレターズから祝い金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
仕事内容
保育士業務全般
職種
保育士
施設形態
認証保育所
勤務時間
7:30~20:30 シフト制(所定労働時間8時間)
※延長保育がある場合は所定就業時間を超える勤務(残業手当支給)
※延長保育がある場合は所定就業時間を超える勤務(残業手当支給)
雇用形態
正社員
給与
月給 : 212,000円 ~
給与備考
給与内訳
・基本給 180,000円~
・資格手当 15,000円
・職務手当 5,000円
・精勤手当 5,000円
・会議手当 2,000円
・書類手当 5,000円
早番手当 1,500円/回
残業手当 ※15分単位で支給
行事手当 ※金額は行事による
交通費 月額18,000円上限
昇給あり 毎年4月 会社の実績を考慮の上決定
期末手当 実績、勤務査定を考慮し年3回(6月・12月・3月)支給予定
(平成29年度実績 3.5ヵ月))
・基本給 180,000円~
・資格手当 15,000円
・職務手当 5,000円
・精勤手当 5,000円
・会議手当 2,000円
・書類手当 5,000円
早番手当 1,500円/回
残業手当 ※15分単位で支給
行事手当 ※金額は行事による
交通費 月額18,000円上限
昇給あり 毎年4月 会社の実績を考慮の上決定
期末手当 実績、勤務査定を考慮し年3回(6月・12月・3月)支給予定
(平成29年度実績 3.5ヵ月))
福利厚生・待遇
社会保険(厚生年金、健康保険、介護保険)
労働保険(労災保険、雇用保険)
借り上げ社宅制度あり(82,000円まで会社負担・制度利用は最長5年間)
定年制(65歳まで)
労働保険(労災保険、雇用保険)
借り上げ社宅制度あり(82,000円まで会社負担・制度利用は最長5年間)
定年制(65歳まで)
休日
日・祝・土/土は月1回出勤
※土曜日2回目~出勤は平日に振替休みにします
年間休日118日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通り)
※土曜日2回目~出勤は平日に振替休みにします
年間休日118日
夏季休暇(3日間)
年末年始休暇(12/29~1/3)
有給休暇(法定通り)
応募要件
保育士資格必須
選考プロセス
[1] ジョブレターズの応募フォームよりご応募ください
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブレターズから祝い金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
↓
[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます
↓
[3] 面接実施
↓
[4] 採用決定のご連絡
↓
[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブレターズから祝い金をご申請ください
※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
事業所情報
施設名 | 春ひな保育園 |
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保育時間 | 7:30~20:30 |
休園日 | 日曜日/祝日/年末年始 |
対象年齢・定員 | 0歳~2歳児定員: 20名 |
住所 | 東京都三鷹市 JR中央線吉祥寺駅バス8分バス停2分 京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で29分 |
保育時間
7:30~20:30
休園日
日曜日/祝日/年末年始
対象年齢・定員
0歳~2歳児定員: 20名
住所
東京都三鷹市
JR中央線吉祥寺駅バス8分バス停2分
京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で29分
JR中央線吉祥寺駅バス8分バス停2分
京王井の頭線 井の頭公園駅から徒歩で29分
園の紹介
>園児の人数と保育の内容について教えて下さい。
定員人数は、0歳児が5人、1歳児が8人、2歳児が7人です。
基本的には、外遊びを重視したいと思っています。その中でも、「泥んこ遊び」を大切にしています。また、できるだけ体力作りをすることも重視しています。特に、歩くことは様々な発達を促すことに繋がると思っているため、お散歩も結構遠くの公園まで行きます。雨の日にも、あえてレインコートを着てお散歩に出かけることもあります。雨の日には雨の日の楽しみがあるので!
基本的には、外遊びを重視したいと思っています。その中でも、「泥んこ遊び」を大切にしています。また、できるだけ体力作りをすることも重視しています。特に、歩くことは様々な発達を促すことに繋がると思っているため、お散歩も結構遠くの公園まで行きます。雨の日にも、あえてレインコートを着てお散歩に出かけることもあります。雨の日には雨の日の楽しみがあるので!
>お仕事を探している方へ伝えられる、働きやすいポイントを教えて下さい。
認証保育所の小規模の園になりますので、こじんまりとした形にはなります。しかし、部屋は一つでそこに柵を設けて空間を分けているので、立ち上がればみんなを見渡すことができます。その中で保育を行うことで、例えば0歳児クラスの先生が1歳児クラスの様子もわかっているので子ども同士でのトラブル等があってもサポートができます。人数が少ない分、全体で見渡しながら保育を行えるのでチームワークが良いです。職員会議を月に1回するのですが、(代表自身が)差し入れを買って持って行ってみんなで和気あいあいとそれを食べながらすることもあり、アットホームな雰囲気です!年齢層は20代から50代まで幅広い職員がおります。
>有給の消化率や残業について教えて下さい。
数字では出しておりませんが、皆さん大体月に1度有給休暇は必ず取っています。また、基本的に土日休みの週休二日制にしています。土曜日にもし出勤した場合は平日に振り替えで休みを取れるようにしているので、そこまで有休を取る感じではないです。有給の希望が出た場合は、パートの方に入って頂いたり園長がサポートに入ったりしています。保育者は野球をチームでやるように1人欠けるとどうしても大変な部分もあるので難しいところではありますね…。ただ、4月からはグループの保育園(5園)全体でどうしてもサポートが必要な場合に入って頂けるフリーの保育士さんを正社員として1人設けることを予定しており、対応しやすくなるように考えています。
残業になりがちなものとしては、制作が多いと思います。書類等に関しては、昼休みや土曜日出勤を使って終わらせることができると思いますが、行事ごとの制作物や、季節ごとの壁面装飾などに時間がかかってしまう人は時間がそこへ取られてしまうと思います。そのため、今うちでは本部の方で作ったものを引き上げて保管をしています。次の同じ行事の時にそれを使えるようにし、傷んでいるところだけ直して使ってもらっています。あとは、例えば卒園式の看板等の買えるものは買ってから制作にあたることで、先生たちの手作りの部分を減らして負担を軽減できるようにしています。このようなことで1つのチームワークがあったりもします。例えば、クリスマスのハンドベルをみんなで練習しようとなったとき、これは業務後のことになるので、それをどこまで残業とするかは難しいところではあります。だから、そういった行事の時には手当を出せるようにしています。一概に残業手当とは言えませんが、準備にはやはりどうしても労力はかかるわけですから、それに対しての手当てを行事ごとに決めています!会社側から職員の方々へ一方的に求めるような環境にならないように工夫しています。
残業になりがちなものとしては、制作が多いと思います。書類等に関しては、昼休みや土曜日出勤を使って終わらせることができると思いますが、行事ごとの制作物や、季節ごとの壁面装飾などに時間がかかってしまう人は時間がそこへ取られてしまうと思います。そのため、今うちでは本部の方で作ったものを引き上げて保管をしています。次の同じ行事の時にそれを使えるようにし、傷んでいるところだけ直して使ってもらっています。あとは、例えば卒園式の看板等の買えるものは買ってから制作にあたることで、先生たちの手作りの部分を減らして負担を軽減できるようにしています。このようなことで1つのチームワークがあったりもします。例えば、クリスマスのハンドベルをみんなで練習しようとなったとき、これは業務後のことになるので、それをどこまで残業とするかは難しいところではあります。だから、そういった行事の時には手当を出せるようにしています。一概に残業手当とは言えませんが、準備にはやはりどうしても労力はかかるわけですから、それに対しての手当てを行事ごとに決めています!会社側から職員の方々へ一方的に求めるような環境にならないように工夫しています。
>子どもたちの遊ぶ環境について教えて下さい。
園庭はないのですが、お昼だけではなく夕方にもお散歩へ行っています。ずっと同じ空間にいると飽きちゃうじゃないですか。夕方は短いですが、外へ出ることでリフレッシュにもなるので!あと、交通ルールをきちんと理解することにも繋がり、これは園庭のない園に通っていたお子さんが小学校へ上がってから交通事故にあう確率が低いという話もあります。交通事故はやはり一番怖い部分でもあるので、先生たちも「こうするのよ」「ああするのよ」などと声をかけながらしっかりとやっています。園庭はないけれどこういったところにメリットがあります!また、周囲に公園はいくつかあるので、違った環境で遊ぶことも出来ます。
>最後に伝えたいことがあれば、お願いします!
保育園は社会福祉という枠にありますけれども、やっぱり働く方々には“プロ”としてやって頂きたいと思っています。保育士さんって色んなことがありますよね。全てが子どもたちの衣食住に関わるわけじゃないですか。ですから、色々なことの勉強をしなければならないというところで、やはりプロの意識を持って頂いて、お子さんの健やかな成長を促すのは当然ですがそこに専門的なものを持って仕事に当たって頂けたらな、と思います。
【インタビュアーの声】
小規模園でどうしても限られてくる部分が多くなってしまうと思うけれど、それをプラスに捉える考え方や工夫にあふれている印象でした。また、「保育者(職員)にばかり求めることのないように」という会社側の考え方がインタビュー中にも随所で伝わってきて、これは保育者が働く上での大きなモチベーションに繋がる素敵な考え方だと思いました!
この求人の特徴
交通費支給
社会保険完備
住宅手当
週休2日
ブランク可
年齢不問
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍
50代活躍
認証保育所
写真一覧
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アクセス | 京王線「西調布」駅改札より徒歩2分。
西調布駅入口交差点角にある、マンション1階部分が当園です。 |
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募集職種 | 保育士 |
---|---|
給与 | 月給 : 215,000円 ~ |
アクセス | 京王線「西調布」駅改札より徒歩2分。
西調布駅入口交差点角にある、マンション1階部分が当園です。 |