NEWはなさかす保育園保育士求人(正社員)
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募集職種保育士
給与月給 : 210,000円 ~ 300,000円
アクセス東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分
【TBS・博報堂グループの企業主導型保育園】赤坂駅徒歩1分♪駅近☆未経験可◎ブランク可!

募集要項

仕事内容
保育士業務全般
職種
保育士
施設形態
企業主導型保育園
勤務時間
開園時間:月~金曜日8時~22時、土・日曜日9時~18時
就業時間:開園時間のうち1日8時間・週5日シフト制(週休2日・祝日分の休日有り)
雇用形態
正社員
給与
月給 : 210,000円 ~ 300,000円
給与備考
経験年数等を考慮し、社内規定に基づいて決定させていただきます。
福利厚生・待遇
交通費:全額支給(当社規定による)
研修制度:園内研修、外部研修への参加
保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
昇給:あり
賞与:年2回(4月・12月)
休日
休暇:産前産後・育児休業、介護休業、慶弔休暇、夏季休暇、有給休暇等
(*月に1〜数回土日勤務の可能性あり。その場合は平日に振替休日取得。)
有給休暇:初年度年間10日
応募要件
保育士資格必須
選考プロセス
[1] ジョブレターズの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブレターズから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

施設名
設立年月日
2018/04/01
保育時間
平日:8:00-22:00  土日祝:9:00-18:00
対象年齢・定員
0歳~2歳児19名
住所
東京都港区
東京メトロ千代田線「赤坂駅」より徒歩1分

園の紹介

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>園児の人数と保育の内容について教えて下さい。

定員人数は全体だと19名で、0歳児が6名、1歳児が7名、2歳児が6名です。

はなさかす保育園は企業主導型の園ということもあって、町ぐるみと会社ぐるみの保育をしています。まず、3つの力を大切にしていて「子どもの力」「コミュニティの力」「対話の力」という力を大切にしています。子どもを真ん中にしてそこから社会に貢献していくというところかなと思っています。「子どもの力」で言うと、全ての子どもが豊かな可能性を持って唯一無二の存在であるという部分、そして全ての子どもが有能な学び手であるということを信じておりまして、子どもを一人の人格者として扱っています。権利が守られて大切な乳幼児期を充実したものにできるように、責任を持ちながら保育をしています。大人以上の存在かなとも思いながら、学びについては自分たちで“探求する力”を削ぐことなく支えていくよう活動をしています。

>子どもたちの遊ぶ環境や周辺環境について教えて下さい。

赤坂のオフィス街にあるんですけれども、実は自然が豊かだったりする場所が多くあって、公園だったり氷川神社だったり地域にある自然をもう一度改めて見つめ直して活動をしています。あとは、会社ぐるみというところなんですけれども、TBSさんのオフィスだったり博報堂さんのオフィスだったりというところも園の一部というイメージで考えておりまして、今は(新型コロナウイルスの影響で)中々出来ないんですけれども、オフィスの散歩だったりとか逆に職員の方が園に来てくださったりという交流が前はありました。そういったオフィスも園の活動範囲としてやっております。園庭はなく園外にはなってしまいますが、遊ぶ環境はたくさんあります。
お部屋は、一応0歳児室と1・2歳児室に分かれてはいるんですが、基本的に活動によって小グループで活動するものだったりするので、活動によって柔軟に使っています。あと、アトリエという場所もあって何かじっくりと探求をしたいときにそこにこもれるというか…そういった一角のスペースなんですけれども、アートの活動だったりとか、食育だったりとか、素材を自分たちで持ってきて何か考えたりとかが出来るスペースがあります。あとは、コミュニティスペースというのもあって、何でも出来るような、ランチルームでもあったりスンですけど、保育者が休めるスペースでもあったり、何か活動したりするようなスペースもあったりします。

>お仕事を探している方へ伝えられる、働きやすいポイントを教えて下さい。

条件面で言うと、基本給は高めかなと思っているのと、あとは年間休日が今130日くらいあるところとか、残業もほぼない感じだったりとか、そういった働きやすさはあると思います。20代・30代が中心になっていて、園長先生は50代かな、みんなアットホームな感じです。まだ新しい園でもありますので、職員の数も限られていまして、対話の力やコミュニティの力などを持って何事にもみんなで話し合いながら進めていくみたいなところがあります。

>残業を減らす工夫について詳しく教えて下さい。

CoDOMON(コドモン)さんを使ってICTでやっていたりとか、保育の計画は保育者がやりますが用務員もおりますのでそれ以外の部分は分担したり、なるべくシフト内(勤務時間内)で終わるようにしています。職員も人数多めでやっております。子どもたちといない時間も大切だと思っています。

>有給休暇について教えて下さい。

有給は正社員なので半年後から10日付与になるのですが、基本的に前月のシフトを組む前に取りたいところがあったら言って頂いて、ほぼ取れていると思います!退職する方も溜めていたりするんですけど、その部分のものも取って頂いて、という感じです。あとは、取得したいかしたくないか個人の部分にもよるかなと思っていて、希望があればすぐ叶うような感じですね。それを踏まえてシフトを作っています。

>最後に伝えたいことがあれば、お願いします!
町ぐるみ、会社ぐるみの保育に興味がある方だと嬉しいなと思っています。あと、レッジョ・エミリアのアプローチもやっているのでその部分を深めたい方とか、全然初心者や新入社の方でもウェルカムなんですけれども、対話の文化を大切にしているところもあるのでコミュニケーション能力というか、自分の意見ももちろん言って頂いて良いんですけれどもみんなの意見も踏まえながら(関係を)構築できる感じが良いかな、と思っています!


【インタビュアーの声】

都会のオフィス街にある園ですが、保育室内も園外も環境面がかなり充実していて子どもたちのことが考えられている印象でした。保育で大切にしている部分を保育者同士の関りでも大切にしているとのことで、条件面も合わせて働きやすさは抜群だろうと感じました!

この求人の特徴

企業主導型保育園
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
ブランク可
年齢不問
未経験可
新卒可
学歴不問
40代活躍
50代活躍
駅近(5分以内)
退職金あり
住宅手当
残業ほぼなし
週休2日
年間休日120日以上
週1日からOK
週2日からOK

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