こはるび保育園の求人

定員人数は、0歳児が6名、1歳児が10名、2～5歳児が各11名の合計60名です。

保育理念と致しましては、「子どもたち一人ひとりを大切に」を基本に子どもの気持ちを十分に受け止め肯定して、人格を尊重した保育ということで行っています。園生活の中では、乳幼児期の大切な経験や大切な体験を通して人間形成の基礎を培っています。60人と人数も少ないので、本当に一人ひとりの見守りをしたり、保護者との関わりもすごく大事にしているので、一人ひとりの家庭状況を十分に把握して、その上で子どもたち一人ひとりの後ろには一人ひとりの家庭環境があるということで、そこの部分を大切に考えております。あと、保育の内容については5領域（環境・健康・表現・言葉・人間関係）を中心にして、その辺を人間形成の上で役立てているんですけれども、そこを保育園だけでなく保護者にもきちんと細かい保育指針の内容や指導計画の内容をお伝えして、一緒に子育てしましょうというところで、共有させて頂いたり理解して頂くような努力をしています。

うちは、人数的にもそんなにたくさんではないし、園舎もそんなに広くはなく、とにかくアットホームな保育園を目指しているので、職員同士もやはりお互いに助け合う・声を掛け合うというのを中心にしているんです。そのため、「ちょっとあのクラス今手が足りなそうだから、そっちお手伝い出来る？」というように職員同士でも見てくれていたりします。和気あいあいとしているのではないかと思います。また、20代から60代まで年齢層のバランスは良いんじゃないかと思います。

残業は、基本的に出来るだけしない方向で日中に出来るような体制は組むんですけれども、例えば行事の前の会場設営や準備なんかがあったり、クラスで残りたいといったところだったりは申請して頂いています。事前申請だったり事後申請だったりがあるんですけれども、きっちり残った時間は30分単位でつけさせてもらっています。ICT化を取り入れて作業をしていますので、紙ベースの時よりはその辺の時間を有効に使えているんじゃないかと思うので、基本的には月の残業時間は少ないです。だから、残業があるのは、保護者会とか行事の前くらいですね。個人によって仕事の進み具合も変わってきますし、クラス便りを作ったりとかその辺ではちょっと残りますというのが1，2回あるのかなと思います。残業の1日の上限が2時間と決めてあるので、大体皆さん残られるときは１時間くらいを1，2回されている感じですね。

有休は、入社して半年はありませんが、その後は10日あって毎年1日ずつ繰り越しという形でつくようになっています。土曜日は月に1～2回の出勤がありますが、その週のうちに振替休日を設けております。そのため、基本は週休2日です。その他にも、夏には3日夏休がありまして、年末年始は12/29～1/3が保育園の休園日でその間はお休みです。そこに有休をプラスされたりして、お休みしている方もいますね。

園自体はそんなに広くはないんですけれども、保育室以外に遊べるスペースはあり、気分を変えて遊ぶことは出来ます。あとは、園庭はないんですけれども、出たところにお砂場を用意しているので、夏はそこにプールもセッティングしたり、施設は老健と一緒でその中の5階にも広い屋上がありまして、そこにログハウスみたいなものとか大きな遊具も作ってもらっていて広い遊び場になっています。この辺は公園がたくさんありまして、すぐそばにもありますので、日中の遊びはほとんど公園が中心になっていますね。何もない運動場のような広場がある公園もあるので、日中はうちの保育園だけが園庭のように使っています。土手も近いので、自然はたくさんあります！

特色！というのはあまりないですが、本当にアットホームな感じでみんなで和気あいあいとやっていて、とにかく職員が楽しいと思えるような環境を大切にしています。大人が楽しめないと子どもも楽しめないという基本をもとにしていますので、楽しめる保育園でいられるんじゃないかと思っています。また、見学にぜひ来て頂いて実際に見て頂けたらと思います。どういう方でも、実際に来て頂いて一緒に働く中でお互いにという部分があるので、本当に子どもの気持ちに寄り添って考えて頂けるような方であればと思います！

アットホームな空間での保育は、保育者ものびのびと仕事が出来るし、子どもたちものびのびと穏やかに成長していける素敵な空間だろうと思いました。遊ぶ環境も充実していて、職員さん同士も助け合える、そんな環境の素敵な園だという印象を持ちました！