まどみ保育園三鷹保育士求人(正社員)
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募集職種保育士
給与月給 : 240,000円 ~ 280,000円
アクセス三鷹駅より徒歩2分
【企業主導型保育園】三鷹駅から徒歩2分♪年間休日125日◎持ち帰り残業なし!

募集要項

仕事内容
◇園児対応(リトミック・読み聞かせ・モンテッソーリ教育など)
◇保護者対応
◇記録作業
◇食事補助
◇行政対応
などが基本的な業務内容になります。
保育に入りながら、パートさんなどの管理や事務的な仕事も対応して頂きます。
職種
保育士
施設形態
企業主導型保育園
勤務時間
8:00~19:00間で実働8時間(休憩60分)
雇用形態
正社員
給与
月給 : 240,000円 ~ 280,000円
給与備考
住宅手当10,000円
交通費別途支給(月2万円まで)
※いづれかを支給

キャリアップ制度があります!
(昇給・昇格の基準があります)
給与に関しましては、経験など踏まえ検討させていただいています。
福利厚生・待遇
社員割引制度(当グループ整骨院の治療が40%割引の料金を利用できます)
社会保険完備(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
永年勤続賞
(勤続年数 5年⇒3万円 10年⇒5万 15年⇒7万 20年⇒10万)
『セラヴィリゾート泉郷』福利施設利用可能
異動時転居支援制度 20万円上限
入社時転居支援制度(上京支援制度) 20万円上限
インフルエンザ予防接種補助
研修充実
(研究制度*社員一人一人が自分の興味のあるテーマに対して調べた論文がデータがストックされています。)
休日
完全週休2日制(シフト制)
日曜・祝日お休み(年間休日125日)
*土曜日出勤あり
応募要件
保育士の資格をお持ちの方

保育園での勤務経験がある方優遇◎
選考プロセス
[1] ジョブレターズの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブレターズから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

施設名
設立年月日
2019/05/18
保育時間
通常保育
8:00~19:00
延長保育
7:30~8:00
19:00~19:30
休園日
日曜日・祝日
スタッフ構成
保育士 7名
保育補助 2名
調理師 1名
対象年齢・定員
0歳~2歳合計18名
0歳児:6名
1歳児:6名
2歳児:6名
住所
東京都三鷹市
三鷹駅より徒歩2分

園の紹介

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>園児の人数と保育の内容や特徴について教えて下さい。
定員人数は、0~2歳児が各6名の合計18名です。

「子どもたちの明るい未来を作る」というのが、理念となっております。「まどみ」の語源は「まとまる」というところにありまして、協調性を持って共生するというのがテーマとなっています。また、「自ら考える力をつける」「想像する力の基礎を養う」「自分を信じられる子どもを育む」というのが保育目標となっております。開園して3年目の園になるので、色々と試行錯誤しているところです。保育者も比較的に20代30代が多く、パートさんも含めみんなで意見を出し合いながら作っていっている保育園です。特性がある子どもたちを扱っていたりもしますので、こちらが気を使っていたりとか窺っていたりすると子どもたちはすごく察知しています。なので、子どもたちと接するときに疑いなく本気で私たちも楽しみ合うというのを意識しています。

>働く上での園のおすすめポイントや、働きやすさについて教えて下さい。
比較的新しい園ですので、みんなで作っていく上で自分の意見がしっかりと反映されるところがポイントだと思います。職員同士、年齢層は近い方が多いです。子どもを連れての出勤が出来ますので、お互いに自分の子どもの子育てについての悩みを共有したりしているので、比較的関係性は良好なのかなと思います。子育て世代の職員が多いので、基本的には残業等も少ないのかなと思います。

>残業について教えて下さい。
残業はほぼほぼ0です。皆さんやはり子育て世代が多く、副園長も自分のお子さんが2人いるんですけれども、残業はしないというのを徹底し、持ち帰りもしないというのも徹底しております。連絡ノートにつきましては、コドモンというシステムで行っておりますので、業務内で完成させられるというのと、制作物に関しましても業務内で終わるようワークスケジュールを組んでおります。

>有給休暇や普段のお休みの設定について教えて下さい。
会社全体での有休の取得率は、70%となっております。まどみ保育園に関してはやはり子育て世代が多いので、お子さんの予防接種ですとか急な体調不良というのが往々にしてあるので、みんなが上手く休みに対応できるように組んでいます。そのため。職員の人数も普通の規定よりは多めに設定しております。弊社の全体の取り組みとしましては、有休を使って3日、4日の連休を取りましょうという取り組みを行っておりますので、そういったところで有休の取得率というのは今後も上がっていくのではないかと思っております。日曜祝日はお休みで、土曜に関しましてはお子様がいる日のみ開所するという形になります。土曜に出勤した場合は、別の日に振替休日としてお休みを設けております。その他の休暇は、年末年始に12/29~1/3がお休みになっています。

>園の環境や園周辺の環境について詳しく教えて下さい。
園庭はないので、午前中にお散歩という形を取って外に出ています。近くに結構広い公園がありますので、そこにみんなでカートに乗って出かけていきます。園内はワンフロアですが、0歳さんもいますのでそこは仕切りや囲いをして安全の確保もしています。

>最後に伝えたいことがあれば、お願いします!
何よりも、子どもたちを好きであって欲しい、というところが一番になってきます。チームで運営していくことになりますので、しっかりとご自分の意見を伝えたりとか、熱意があったり、チャレンジしたいという気持ちがある方に来て頂きたいなと思います。採用基準としましては、私たちが一番大切にしている会社全体の経営理念の「喜びを共有し、幸せを分かち合う」というに共感を持って来て頂くのが、最重要ポイントになります!

【インタビュアーの声】
子育て世代の保育者さんが多く、子どもを連れての出勤が出来るというところに驚きました。周囲の理解や助け合える環境によって、子育てと仕事の両立が出来る素敵な環境なのだろうと感じました!


この求人の特徴

企業主導型保育園
託児所・保育支援あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
制服貸与
引越し手当
週休2日
育児支援あり
年間休日120日以上
ブランク可
年齢不問
未経験可
新卒可
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代歓迎
駅近(5分以内)
車通勤可

写真一覧

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