はぴねす東和田保育士求人(正社員)
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募集職種保育士
給与月給 : 210,000円 ~ 250,000円
アクセス長電バス「中和田」バス停から徒歩で1分
北しなの線 北長野駅から徒歩で19分
JR飯山線 北長野駅から徒歩で19分
長野電鉄長野線 信濃吉田駅から徒歩で22分
【多機能型福祉事業所】社保完備!交通費支給あり♪JR飯山線北長野駅から徒歩19分!

募集要項

仕事内容
発達に心配がある子どもや障がいを持つ子ども達に対し、集団での遊びや日常生活でのルールを学ぶ事を通し、
必要な自立支援を行う仕事(主には運動・学習・ソーシャルスキルの支援がメインになります)
対象児童(小学校1年生~高校3年生まで)*定員は1日約15名の受入れになります*

・児童送迎(学校、自宅へのお迎え、自宅へのお送り)
・児童療育(学習課題のフォロー、運動療育、公文式学習)
・活動記録の入力(一人ひとりの児童の様子をPCにて入力、印刷)
・療育室の清掃(掃除機、モップ、拭き掃除等)
・イベント(夏祭りや週末イベント等)による装飾などの工作を中心になって行っていただきます。
職種
保育士
施設形態
児童発達支援施設
放課後デイサービス
勤務時間
平日 10:00~19:00
学校休業日 8:30~17:30
休憩60分
雇用形態
正社員
給与
月給 : 210,000円 ~ 250,000円
給与備考
★児童福祉の分野で5年以上勤務経験がある方は25万円~となっています。★
通勤手当 上限2万円/月
※給与に関しては、経験や能力を加味して決定させていただきます
※自動車通勤可(駐車場あり)
※昇給年2回
※賞与年2回(業績連動型賞与)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
福利厚生・待遇
■社会保険完備
(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■永年勤続賞
勤続年数 5年⇒3万円 10年⇒5万 15年⇒7万 20年⇒10万
■『セラヴィリゾート泉郷』福利施設利用可能
■異動時転居支援制度 20万円上限
■入社時転居支援制度(上京支援制度) 20万円上限
■インフルエンザ予防接種補助
■研修充実
■損害賠償責任保険
休日
完全週休2日制(シフト制)
*日曜日出勤時インセンティブあり
年末年始(12/30~1/3)は休業日
有給休暇あり
記念日休暇(0.5日)
育休・産休
応募要件
・保育士の資格をお持ちの方!
・自動車運連免許をお持ちの方!
選考プロセス
[1] ジョブレターズの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブレターズから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。

事業所情報

施設名
設立年月日
2017/09/01
保育時間
平日 14:00~19:00

学校休業日 09:00~17:00
休園日
年末年始
スタッフ構成
管理者 1名
児童発達管理責任者 1名
保育士 2名
精神保健福祉士 1名
児童指導員 2名
対象年齢・定員
小学校1年生~高校3年生までの就学児合計 15名
住所
長野県長野市
長電バス「中和田」バス停から徒歩で1分
北しなの線 北長野駅から徒歩で19分
JR飯山線 北長野駅から徒歩で19分
長野電鉄長野線 信濃吉田駅から徒歩で22分

園の紹介

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>園児の人数と保育の内容や特徴について教えて下さい。
定員人数は、15名です。対象は、小学校1年生~高校3年生のお子さんです。

「子どもたちの明るい未来を作る」というのが、理念です。「運動療育」「学習療育」「ソーシャルスキルトレーニング」がメインとなっております。子どもたちの特性に合わせながらも、担当制ではなくチームみんなで子どもたちを見るというのをテーマにしています。親なき後に自立した生活を送れるように、というのを目標にしていますので、その子たちが自分の好きな人とのみ関わり合うのではなくて、自分の苦手な人とでも関わり合って社会に適応できるように、日々子どもたちと過ごしています。比較的、特性がある子どもたちを扱っていたりもしますので、こちらが気を使っていたりとか窺っていたりすると子どもたちはすごく察知しています。なので、子どもたちと接するときに疑いなく本気で私たちも楽しみ合うというのを意識しています。

>働く上での園のおすすめポイントや、働きやすさについて教えて下さい。
通常の保育園とは少し違った分野になりますので、週に1回午前中を使った研修を行っております。療育についての研修ですと、こういう特性がある子どもにはこういう声掛けをするとこういう効果が出ますよ、というのを臨床心理の先生から全体に伝えられたりします。あとは、計画書が必要になってきますので、計画書の作成内容の勉強もあります。また、「(子どもの障がい等に関して)自分が悪いのではないか」と思ってしまう親御さんも多いですので、そこのフォローをどうやっていくのかなどのトレーニングもしていきます。職員は、幅広く20代~60代のスタッフが働いていますので、最近はコロナで中々行けていないと言っていましたが、お食事に行かれたりだとかスタッフ同士で旅行に行かれたりとか今まではしていたそうです。ご見学に来て下さった方も、職員の皆さんの雰囲気が良くて、とおっしゃられるくらいです!

>残業について教えて下さい。
お子様の緊急対応がない限りは、残業はありません。比較的、普通の保育園から転職して来て下さる保育者さんが多いんですけれども、皆さん往々にして保育園よりも1時間くらい早く帰れています、とおっしゃられています。制作物がほぼほぼないのが、そこに繋がっているのかなと思います。

>有給休暇や普段のお休みの設定について教えて下さい。
会社全体での有休の取得率は、70%となっております。有休を使って、社内で同じところに勤めているメンバーと旅行に行くというのもあります。弊社の全体の取り組みとしましては、有休を使って3日、4日の連休を取りましょうという取り組みを行っておりますので、そういったところで有休の取得率というのは今後も上がっていくのではないかと思っております。また、土日祝日も運営はしておりますので、一応シフト制という形になっております。ただ、まだお子さんが小さかったり時短で勤務しているスタッフさんだったりとかは、祝日をお休みにさせて頂いたりとか、土日のどちらかはお休みにさせて頂たりとかで、配慮はしております。その他の休暇は、年末年始に12/30~1/3がお休みになっています。

>園の環境や園周辺の環境について詳しく教えて下さい。
基本的には室内の療育になりますので、本当に運動を行っていくので広い部屋になっておりまして、ボルダリングとかが出来るようなスペースも設けています!広いスペースで身体を動かせるように、場所の確保をしています。また、学習療育では公文式を導入しておりますので、教材を利用しながら公文学習を行っております。

>最後に伝えたいことがあれば、お願いします!
何よりも、子どもたちを好きであって欲しい、というところが一番になってきます。チームで運営していくことになりますので、しっかりとご自分の意見を伝えたりとか、熱意があったり、チャレンジしたいという気持ちがある方に来て頂きたいなと思います。採用基準としましては、私たちが一番大切にしている会社全体の経営理念の「喜びを共有し、幸せを分かち合う」というに共感を持って来て頂くのが、最重要ポイントになります!


【インタビュアーの声】
充実した研修やチームで行う運営で、通常の保育園とは違った部分に不安がある方でも大丈夫だと思いました。働く側への配慮もあるシフトの組み方にも感心しました!


この求人の特徴

児童発達支援施設
放課後デイサービス
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
制服貸与
引越し手当
週休2日
ブランク可
年齢不問
未経験可
新卒可
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代歓迎
車通勤可

写真一覧

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