TODAY is New Life柿生 の児童指導員求人(正社員)

[児童指導員]

月給 200,000円 ~ 250,000円

神奈川県川崎市麻生区

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最終更新: 2021/04/12

【児童発達支援事業所】小田急線「柿生駅」から徒歩1分!交通費支給あり♪

《就学前のスキル習得♪》2歳~6歳のお子様に関わる仕事♪☆

教員免許保持者活躍☆美術や音楽の先生活躍中!!

児童発達支援事業所TODAY is New Life

児童発達支援事業所TODAY is New Lifeは、医療(整骨院・鍼灸院)介護(デイサービス)福祉(放課後等デイサービス・児童発達支援事業・就労支援)企業主導型保育事業を東京・神奈川・長野・新潟で運営しております、オンアンドオングループが運営をしています♪

◎事業部コンセプト◎

私たちのコンセプトは【子どもたちの明るい未来を創る】

地域密着型の福祉事業を目指しております!

1店舗1店舗が課題解決型の事業所となっており様々な課題やお悩みをお持ちの方を支援できる事業運営をしております!

◎2歳~6歳までのお子様の就学前のスキルを身に付けるサポート支援◎

☆ソーシャルスキルトレーニング(手洗いや集団行動など様々な活動を通じて療育提供)

☆モンテッソーリ教育(プロの専門家からアドバイスを受け、発達障害の課題を持つお子様にも提供)

☆公文式学習(月1回公文の専門家がアドバイスに訪問し質の改善♪療育効果大の学習療育)

様々な角度からアプローチをし子どもたちの脳発達の成長のアプローチ方法があります!

こどもたちの個々の特性に合った支援を行っています!未来の可能性を少しでも広げて、社会から孤立することなく、「幸せ」を感じることができるような育成を目指しております。

◎成長の感動が味わえる!◎

喃語しか話せなかった子どもが、おやつの時間に「お菓子」と言い続けて支援を行っていたところ、「おかし」に近い音が話せるようになりました!

小さな成長を日々感じることが出来ます♪

◎多機能型事業所として様々な角度からご家族・子どものニーズに応える環境◎

児童発達支援事業所TODAY is New Lifeでは、放課後等デイサービス2事業所(運動療育特化・学習療育特化型)が同施設内に併設しております♪

職員も自分の長所を生かして子どもたちの支援に当たれることで、1人1人の職員を輝かせる職場環境を充実させております!

◎療育や教育に関して学びたい・スキルアップしたい方は応募大歓迎◎

週1回午前中を研修に業務扱いで学びの時間を取り入れています!制度理解~スキルまで様々なことが学べます!

外部講師もお招きし、療育のプロフェッショナルな講師の方や皆さんが1度TVで見たことがあられる方も講師として登場!

未経験の方でも弊社の研修を継続して受講していけばスキルアップ間違いなしです!

上記のような想いや川崎市の子どもたちの明るい未来を一緒に創りあげていきたいという想いが持っている方と一緒に理念・ビジョンの実現をしていきたいと思います☆

募集要項

募集職種児童指導員
仕事内容
☆発達障害の子どもたちの療育支援
運動療育(軽度な運動などの療育アシスタント・リーダー)
公文学習(社内での研修後に実施していただく形となります)
モンテッソーリ教育(社内での研修後に実施していただく形となります)
☆保護者対応(送迎連絡・保護者への情報共有等々)
☆記録業務
児童の様子などを記録(タブレット・PCでの入力作業になります)
☆送迎業務(必須ではありません。送迎ドライバーを行っていただけると優遇)
保育園・幼稚園→事業所 事業所→ご自宅への送迎サービスがあります。
☆イベント企画
土・祝日・長期休暇期間はイベントを行っており、保育士の方がイベントの企画立案を行っていただいております。
工作などの作成も業務に入っております。

「子どもと接するのが好き」
「自分の経験を活かしたい」
「発達障害に興味がある」

という方、コミュニケーション能力・意欲重視で採用します。
未経験の方でも安心してスタートできる環境が整っておりますので、ぜひチャレンジしてみませんか!

まずは見学からでも大歓迎です!
ぜひご連絡お待ちしております☆
施設形態
児童発達支援施設
放課後デイサービス
勤務形態正社員
給与月給 200,000円 ~ 250,000円
給与の備考※給与は経験や能力を考慮し決定
下記のいずれかを支給
・住宅手当 1万円/月
・通勤手当 上限2万円/月
定期昇給 年1回
その他昇給(資格試験合格等)
賞与 年2回(定期賞与・成果連動型賞与)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
福利厚生・待遇
交通費支給
社会保険完備
住宅手当
研修制度あり
引越し手当
■社会保険完備
(健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険)
■企業内保育園完備
■社員割引制度(当グループ整骨院の治療が40%割引の料金を利用できます)
■永年勤続賞
勤続年数 5年⇒3万円 10年⇒5万 15年⇒7万 20年⇒10万
■『セラヴィリゾート泉郷』福利施設利用可能
■異動時転居支援制度 20万円上限
■入社時転居支援制度(上京支援制度) 20万円上限
■転居時仲介手数料割引制度あり
■インフルエンザ予防接種補助
■研修充実
■損害賠償責任保険
勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)
休日
週休2日
シフト制(完全週休2日制)
*日曜日出勤時インセンティブあり
年末年始(12/30~1/3)は休業日
有給休暇あり
記念日休暇(0.5日)
育休・産休
応募要件
ブランク可
年齢不問
未経験可
学歴不問
即日勤務OK
40代活躍
50代活躍
60代歓迎
教員免許必須
自動車運転免許必須

児童福祉施設での経験がある方歓迎♪
選考プロセス
[1] ジョブレターズの応募フォームよりご応募ください

[2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます

[3] 面接実施

[4] 採用決定のご連絡

[5] 入職手続きを進めつつ、ジョブレターズから祝い金をご申請ください

※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。
※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。
就労準備金 正社員: 15,000円
アクセス
駅近(5分以内)
車通勤可

TODAY is New Life柿生の紹介

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>園児の人数と保育の内容や特徴について教えて下さい。
対象年齢は0~6歳で、定員人数は15名です。

「子どもたちの明るい未来を作る」というのが、理念です。未就学の発達に遅れがあるとお医者様から診断のあるお子さんたちですが、それでもやっぱりまだ何とも言えない子たちなので、出来ることをしっかりと伸ばしてあげて、出来ないことは補っていくというのが、テーマとなっています。「運動療育」「学習療育」「ソーシャルスキルトレーニング」を行っていくことがメインです。比較的、特性がある子どもたちを扱っていたりもしますので、こちらが気を使っていたりとか窺っていたりすると子どもたちはすごく察知しています。なので、子どもたちと接するときに疑いなく本気で私たちも楽しみ合うというのを意識しています。

>働く上での園のおすすめポイントや、働きやすさについて教えて下さい。
通常の保育園とは少し違った分野になりますので、週に1回午前中を使った研修を行っております。療育についての研修ですと、こういう特性がある子どもにはこういう声掛けをするとこういう効果が出ますよ、というのを臨床心理の先生から全体に伝えられたりします。あとは、計画書が必要になってきますので、計画書の作成内容の勉強もあります。また、「(子どもの障がい等に関して)自分が悪いのではないか」と思ってしまう親御さんも多いですので、そこのフォローをどうやっていくのかなどのトレーニングもしていきます。職員は、幅広く20代~60代のスタッフが働いていますので、最近はコロナで中々行けていないと言っていましたが、お食事に行かれたりだとかスタッフ同士で旅行に行かれたりとか今まではしていたそうです。ご見学に来て下さった方も、職員の皆さんの雰囲気が良くて、とおっしゃられるくらいです!

>残業について教えて下さい。
お子様の緊急対応がない限りは、残業はありません。比較的、普通の保育園から転職して来て下さる保育者さんが多いんですけれども、皆さん往々にして保育園よりも1時間くらい早く帰れています、とおっしゃられています。制作物がほぼほぼないのが、そこに繋がっているのかなと思います。

>有給休暇や普段のお休みの設定について教えて下さい。
会社全体での有休の取得率は、70%となっております。有休を使って、社内で同じところに勤めているメンバーと旅行に行くというのもあります。弊社の全体の取り組みとしましては、有休を使って3日、4日の連休を取りましょうという取り組みを行っておりますので、そういったところで有休の取得率というのは今後も上がっていくのではないかと思っております。また、土日祝日も運営はしておりますので、一応シフト制という形になっております。ただ、まだお子さんが小さかったり時短で勤務しているスタッフさんだったりとかは、祝日をお休みにさせて頂いたりとか、土日のどちらかはお休みにさせて頂たりとかで、配慮はしております。その他の休暇は、年末年始に12/30~1/3がお休みになっています。

>園の環境や園周辺の環境について詳しく教えて下さい。
基本的には室内の療育になりますので、本当に運動を行っていくので広い部屋になっておりまして、ボルダリングとかが出来るようなスペースも設けています!広いスペースで身体を動かせるように、場所の確保をしています。また、学習療育では公文式を導入しておりますので、教材を利用しながら公文学習を行っております。

>最後に伝えたいことがあれば、お願いします!
何よりも、子どもたちを好きであって欲しい、というところが一番になってきます。チームで運営していくことになりますので、しっかりとご自分の意見を伝えたりとか、熱意があったり、チャレンジしたいという気持ちがある方に来て頂きたいなと思います。採用基準としましては、私たちが一番大切にしている会社全体の経営理念の「喜びを共有し、幸せを分かち合う」というに共感を持って来て頂くのが、最重要ポイントになります!


【インタビュアーの声】
充実した研修やチームで行う運営で、通常の保育園とは違った部分に不安がある方でも大丈夫だと思いました。働く側への配慮もあるシフトの組み方にも感心しました!

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事業所情報

法人・施設名株式会社on&on(株式会社オネストリィ)・TODAY is New Life柿生
募集職種
アクセス神奈川県 川崎市麻生区 上麻生5‐38‐9
小田急線 「柿生駅」より徒歩1分
保育時間9:00~18:00
休園日年末年始
スタッフ構成管理者 1名児童発達管理責任者 1名児童指導員 4名送迎ドライバー 2名
対象年齢2歳から6歳まで未就学児
定員合計10名
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