＞園児の定員の人数を教えてください。
0歳17名、1歳22名、２歳24名、３歳24名、４歳25歳、５歳25名の合計137名です。

＞保育の特徴について教えてください
環境に恵まれた場所にあります。
目の前が公園ですし、他にも近くに公園がたくさんありますので、乳児クラスから天気のいい日はどんどん外に出て自然の中で遊んでいます。
園舎も広いですし、園庭もあります。
また２階には広いテラスがあります。
１・２歳のクラスにはありますが、園庭が混んでいたり、お外にお散歩に行けない時間はテラスで遊んだりしています。戸外遊びがふんだんに楽しめる環境だと思います。

＞学生さんや中途採用の方へのおすすめポイントを教えてください。
子どもたちの主体性を大事にしたいと思っています。
夏は特に自由に泥んこや絵の具などで、大胆に遊び倒しています。
保育士も体中絵の具だらけになって遊んだりしていますので、若い先生たちはとても喜んでくれています。
園舎が汚れることを一切気にしないで取り組んでもらっていますので、ガラスに絵の具で絵を描いたり。大きな紙を敷いてボディペイントをしたり、水風船をたくさん用意して投げ合ったりなど、開放的な遊びが活発にできます。
こういった夏の開放的な経験は、秋の行事も子どもたちの発案から行事を考えたりなどにつながっています。
子どもがやりたいことを、どうやったら実現できるかに注力しています。
子どもたちの声に耳を傾けて、今日の保育をどうしようと考えていく土俵ができていますので、とても楽しいですよ。
職員もみんな保育が楽しいと言っています。

＞先生方の年齢層はいかがですか。
現在新入職員が多く、今は若い先生がとても多いですね。
働く環境はとてもよく、また働きたいと戻ってきた方もいらっしゃいます。
なので、働きやすい環境だと思います。

＞地域の方との関わり合いなどはありますか。
私共の法人が羽田地区で80年やっておりますので、隣り合わせの糀谷地域の自治会やお医者様などにバックアップしていただいています。
すぐそばに高齢者施設がありますので、年に３・４回一緒に歌を歌ったり畑でお芋掘りや苗植えをしたりしています。

＞残業や有給消化の取り組みがあれば教えてください。
有給5日は確実に消化し、さらに法人の制度として年間5日分を時間給で消化することができるので、例えば早上がりをして旅行に行くこともできます。
子どもを持つ職員も、発熱や何かあった時も時間給で消化できるので、とてもありがたい制度だと思います。
みんなで順番で取るようにしています。
超過勤務については、月によってバラツキがあります。
行事前は少し残業することもありますが、極力定時で上がれるようにしています。
少しずつICT化を利用しておりますので、さらに効率化を図っていきたいと思っています。

＞最後に、こういう先生に来て欲しいというメッセージをお願いいたします。
子どもの成長発達を、保護者と一緒に喜べる人に来ていただきたいですね。
これは、「あなたとともに子育てをします」という私共の保育理念なので、保育士も子どもの成長発達を保護者と一緒に喜べる感覚が欲しいなと思います。
あとは、もちろん明るく元気な先生がいいですね。