長野保育所 (りんどう保育園)の求人
保育士 / 正社員
最終更新日 2021年05月07日
【長野市三輪の認可保育園】善光寺下駅徒歩10分♪賞与4か月以上☆住宅手当あり◎未経験可!
求人内容
募集職種 | 保育士 |
仕事内容 | 保育士業務全般 |
施設形態 | 認可保育所 |
雇用形態 | 正社員 |
給与 | 月給 189,000円 ~ 197,000円 |
給与詳細 | ◆四大卒
月給189,000円~197,000円 (内訳) 基本給 162,500円~181,500円 採用調整手当 5,500円~16,500円 職域手当 3,000円 処遇改善月例金 7,000円 ◆短大・専門卒 月給180,900円~190,900円 (内訳) 基本給 154,400円~175,400円 採用調整手当 5,500円~16,500円 職域手当 3,000円 処遇改善月例金 7,000円 ※別途支給手当 シフト手当、通勤手当、扶養家族手当、住居手当、寒冷地手当、割増手当など 昇給/年1回 賞与/年2回(2020年度実績:4.5カ月分) |
手当 | 住宅手当 |
休日 | 週休制(日曜・ほかシフト制)
祝日 年末年始休暇 年次有給休暇(採用日より3カ月勤務後に10日付与/条件あり)最大20日付与 慶弔休暇(結婚・忌引) 産前産後・育児休暇(取得率100%!) 介護・看護休暇 ※年間休日112日 ◆産育休取得率100%! 産育休復帰後は時短勤務も可能!子育てと仕事を無理なく両立できる環境です。 ◆有休は半日単位で取得OK! 「午前中だけ通院で休みたい」などの際も、丸一日分の有休を消化せずに済むので便利です! |
勤務時間 | 1カ月単位の変形労働時間制
※原則7:10~19:05の間で1日8時間のシフト制(休憩60分) 業務状況により、上記以外でのシフト勤務が発生する場合もあります。 ◆残業月平均4時間・持ち帰り仕事なし! 残業がほとんどなく、働きやすい環境です。 また資料やPCの園外持ち出しは禁止しているため、持ち帰りの仕事もありません。 |
福利厚生 | 社会保険完備(労災、雇用、健康、厚生年金)
退職共済制度加入 法人内共済制度(結婚祝金、妊婦健診の利用補助、出産祝金、出産補償金) 産育休から復帰後の時短勤務可能(実績あり) 住宅支援制度(持家住宅援助金、住宅貸付金) 福利厚生サービス会社(ベネフィットステーション)との提携 指定テーマパーク利用補助制度 各種研修制度(園内研修、法人内合同研修、外部研修、海外研修) フォローアップ制度(OJT制度、メンター制度、GOGOKAIZEN/改善提案制度) 奨学金返済助成金(上限月5,000円/総額上限60万円) 資格取得支援(全14種/受験料、登録費用助成、祝い金) 通信教育制度(約160講座) |
見学・面接の流れ | [1] ジョブレターズの応募フォームよりご応募ください
↓ [2] 採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ↓ [3] 面接実施 ↓ [4] 採用決定のご連絡 ↓ [5] 入職手続きを進めつつ、ジョブレターズから祝い金をご申請ください ※応募から内定までは平均1週間~1ヶ月ほどになります。 ※在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 |
応募資格 | 年齢不問 未経験可 保育士資格をお持ちの方 |
無料
応募画面へ
会員登録しなくても簡単に応募できます
職場環境
職員構成 | 園長 1人
主任・副主任 2人 保育士 13人 栄養士・調理師 3人 事務用務 1人 |
長野保育所 (りんどう保育園)の紹介
>園児の定員人数を年齢ごとに教えてください。
0歳6名、1歳10名、2歳12名、3・4・5歳が合わせて32名、全部で60名です。
3・4・5歳は一緒に縦割り保育をしています。実際には72名まで入れます。現在は58名です。
>保育についての特徴を教えていただけますか。
3歳以上は異年齢で縦割り保育をしています。
0歳は3名くらいの先生で余裕を持ってやっています。
>学生さんや中途採用の方への園のおすすめポイントを教えてください。
規模が小さいのでアットホームな雰囲気でやっています。
>先生方の年齢層はいかがですか。
幅広いです。
30・40代が中心ですね。
>子育て経験をされている先生が多いのですか。
多いですね。アルバイトの先生で50・60代の先生もおりますので、経験豊かな先生が揃っています。
将来のことを考えると若い先生にも来ていただきたいですし、経験のある先生が多いのでメリットも多いと思います。
>園舎や地域の方との関わりなどがあれば教えてください。
長野市の中心にある保育園で、静かな住宅街にあります。
大きな団地も周りにありますので、散歩も安全に行けます。
子供を育てるにはとてもいい環境です。
園庭も大きいです。
>のびのびと走り回ったり大きな声を出せたりなどそういう環境は大切ですね
そうですね。大きな声を出しても苦情が来ることもありません。
>地域の方との関わりはいかがですか。
地域の老人会との交流は深くやっています。
お茶飲みサロンという老人クラブのお茶飲み会に参加させていただいて、遊んだりしています。
近くの老人ホームに行って、運動会やいろいろ披露したりなどしています。
これからの時期は、鯉のぼり交流会などもやっています。夏祭りもありますね。
>お年寄りの方はすごく喜ばれるでしょうね
そうですね、すごく喜んでいただけますね。
また、読み聞かせの会というのがありまして、年配の方に来ていただいて読み聞かせも年に2回ほどやっています。
デイサービスの方との交流もあり、草取りをやっていただきながら子供達と遊んでいただいたりということもあります。
夏祭りは地域の小学生など呼んで交流もしています。
>特別なことではなく、普段からそういった交流をされているんですね。
そうですね、普通にやっているので当たり前になっていますね。
>お忙しくされていると思いますが、先生方の残業や有給への取り組みなどありますか。
有給休暇は取るようにサポートして、必ず消化できるようにしています。
残業は保護者と話をしたいなどで残る方はおりますが、保育士が多いときは交代で事務仕事に専念できるようにしてますので、あまり残業はありません。
もちろん残業があった場合はしっかり超過手当をつけています。
>最後にこちらの保育所のPRポイントをお願いします。
こちらの保育所では、支援センターというのをやっており、いろいろな講座を開いて周りの方に来ていただいてます。
未就学のお子さんなどに食育や、育児講座などもやっています。
>こういう講座も先生方が考えてやっていらっしゃるんですか。
食育などは栄養士の先生がメニューなど考えて、やっていますね。
場合によっては講師を呼ぶ場合もあります。
こういったことで地域との交流はしっかりしています。
保育の方では、体操の先生を外部から呼んで、体の動かし方などをしっかり教えてもらっています。
音楽も専門の先生を呼んでいます。運動会などで鼓笛隊もありますが、リズムの取り方などを教えてもらうと上手にできるようになりますね。
>子供たちの吸収能力って素晴らしいですもんね。
教えてもらう前と後ではこんなに違うのかと驚きますね。
また、保育士の先生方に向けては、キャリアアッププランを示しており、キャリアアップの明確な道筋を示しています。先生方にも研修をやっています。
例はないですが、会社としては保育の資格がなくても就職してもらえますし、資格支援を行うこともできます。
子供さんが大好きな方で、いろんな行事にも楽しんで取り組んでいただける方に来ていただけたら嬉しいです。
0歳6名、1歳10名、2歳12名、3・4・5歳が合わせて32名、全部で60名です。
3・4・5歳は一緒に縦割り保育をしています。実際には72名まで入れます。現在は58名です。
>保育についての特徴を教えていただけますか。
3歳以上は異年齢で縦割り保育をしています。
0歳は3名くらいの先生で余裕を持ってやっています。
>学生さんや中途採用の方への園のおすすめポイントを教えてください。
規模が小さいのでアットホームな雰囲気でやっています。
>先生方の年齢層はいかがですか。
幅広いです。
30・40代が中心ですね。
>子育て経験をされている先生が多いのですか。
多いですね。アルバイトの先生で50・60代の先生もおりますので、経験豊かな先生が揃っています。
将来のことを考えると若い先生にも来ていただきたいですし、経験のある先生が多いのでメリットも多いと思います。
>園舎や地域の方との関わりなどがあれば教えてください。
長野市の中心にある保育園で、静かな住宅街にあります。
大きな団地も周りにありますので、散歩も安全に行けます。
子供を育てるにはとてもいい環境です。
園庭も大きいです。
>のびのびと走り回ったり大きな声を出せたりなどそういう環境は大切ですね
そうですね。大きな声を出しても苦情が来ることもありません。
>地域の方との関わりはいかがですか。
地域の老人会との交流は深くやっています。
お茶飲みサロンという老人クラブのお茶飲み会に参加させていただいて、遊んだりしています。
近くの老人ホームに行って、運動会やいろいろ披露したりなどしています。
これからの時期は、鯉のぼり交流会などもやっています。夏祭りもありますね。
>お年寄りの方はすごく喜ばれるでしょうね
そうですね、すごく喜んでいただけますね。
また、読み聞かせの会というのがありまして、年配の方に来ていただいて読み聞かせも年に2回ほどやっています。
デイサービスの方との交流もあり、草取りをやっていただきながら子供達と遊んでいただいたりということもあります。
夏祭りは地域の小学生など呼んで交流もしています。
>特別なことではなく、普段からそういった交流をされているんですね。
そうですね、普通にやっているので当たり前になっていますね。
>お忙しくされていると思いますが、先生方の残業や有給への取り組みなどありますか。
有給休暇は取るようにサポートして、必ず消化できるようにしています。
残業は保護者と話をしたいなどで残る方はおりますが、保育士が多いときは交代で事務仕事に専念できるようにしてますので、あまり残業はありません。
もちろん残業があった場合はしっかり超過手当をつけています。
>最後にこちらの保育所のPRポイントをお願いします。
こちらの保育所では、支援センターというのをやっており、いろいろな講座を開いて周りの方に来ていただいてます。
未就学のお子さんなどに食育や、育児講座などもやっています。
>こういう講座も先生方が考えてやっていらっしゃるんですか。
食育などは栄養士の先生がメニューなど考えて、やっていますね。
場合によっては講師を呼ぶ場合もあります。
こういったことで地域との交流はしっかりしています。
保育の方では、体操の先生を外部から呼んで、体の動かし方などをしっかり教えてもらっています。
音楽も専門の先生を呼んでいます。運動会などで鼓笛隊もありますが、リズムの取り方などを教えてもらうと上手にできるようになりますね。
>子供たちの吸収能力って素晴らしいですもんね。
教えてもらう前と後ではこんなに違うのかと驚きますね。
また、保育士の先生方に向けては、キャリアアッププランを示しており、キャリアアップの明確な道筋を示しています。先生方にも研修をやっています。
例はないですが、会社としては保育の資格がなくても就職してもらえますし、資格支援を行うこともできます。
子供さんが大好きな方で、いろんな行事にも楽しんで取り組んでいただける方に来ていただけたら嬉しいです。
施設情報
運営法人 | |
アクセス | 長野電鉄長野線善光寺下駅より徒歩10分 |
保育時間 | 7:30~19:00 |
休園日 | 日曜日、祝祭日、年末年始 |
定員 | 合計64人
0歳 3人 1歳 10人 2歳 12人 3歳 13人 4歳 11人 5歳 15人 |
住所 | 長野県長野市三輪5-44-12 |
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よくある質問
Q | ジョブレターズは職業紹介のサービスでしょうか? |
---|---|
A | いいえ。応募情報は直接応募先へ届きます。紹介のサービスではありません。 |
Q | 会員になったり応募したりすると、今努めている園にばれませんか? |
---|---|
A | ばれません。個人を特定できるような情報は園のほうには表示されません。 |
Q | 応募した後に辞退しても大丈夫でしょうか? |
---|---|
A | 大丈夫です。ただし選考園には連絡した上でご辞退いただけますようお願い致します。 |
Q | 次年度に向けて就職活動中ですが、もう応募しても大丈夫でしょうか? |
---|---|
A | 大丈夫です。応募時に次年度希望で有ることを伝えてください。 |
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