マフィス横濱元町の求人

＞園の定員人数を年齢ごとに教えてください。
０歳３人、1・２歳児９人ずつです。0・1・２歳までになります。

＞保育についての特徴を教えていただけますか。
保育で大事にしていることは、「子供達一人一人を尊重すること」を大切にしております。
この施設が、お母様たちがお仕事のできるシェアオフィスが併設の保育施設になりますので、同時にお母様たちのサポートも大事している施設になります。
お母様たちのお家での子育てや生活リズム、子育ての理念や大切にしていることというのも、うちの園はこうだからと押し付けるのではなくて、家庭の考え方も尊重して一人一人ここでもそういう形で、なるべく家庭との差がないような保育をしています。
園のやり方でやりますというよりは、寄り添っている形を大切にしています。

＞集団と言えば集団だけれど、一人一人を大切にされているんですね。
そうですね。
例えば今日はレゴやりますとなっても、真ん中に大きく出すのではなくて、一人一人自分で選べるようにしたりします。
みんなでやりますと言うよりかは、やりたい子おいでという感じでやっていると、みんな興味を持ってくれてます。

＞ほんとに家庭の延長上という感じですね、特に年齢が小さいからこういう時間は大事ですよね。
みんなで一緒のことをやるのも大事ですが、一人一人も尊重しています。

＞お母様方も安心して預けられる環境ですね。では、学生さんや中途採用の方へのおすすめポイントを教えてください。
施設の中にシェアオフィスがあるので、常に保護者が施設内にいるという特殊な状況です。
中途採用などで普通の保育園を経験した方からは、見られてると言うのが気になる方もいると思います。
最初は抵抗を感じるかもしれないんですが、慣れるとメリットでしかないんですね。
普通の保育園に比べて、保護者様との会話の量が比べ物にならないくらい多いんです。そこが一番のメリットです。
また、他の施設利用されるお母様って他の子のこともすごくよく見てくれるんです。
他のお母様方と一緒に育てているような、アットホームな雰囲気がここの特徴かなと思います。
変な保育をしていないかを心配される保護者様もいると思いますが、そこも安心していただけるかなと思います。

＞家庭の延長上で、みんなが自然体でいられる環境ですね。ちょっと大きめの家族のようですね。
今希薄になっている、近所の人と一緒に育てるというような、ほっとできるような雰囲気があります。

＞先生方の年齢層はいかがですか。
年齢層は平均30代後半くらいです。

＞採用されるにあたり年齢は幅広く求められているのでしょうか。
そうですね。

＞園以外の地域との関わりや、周辺環境などの特徴を教えてください
園庭がないんですが、この地域は公園が豊富なので、天気が悪くない限りは毎日公園にお散歩に行っています。
体をたくさん動かしたかったら芝生の広い公園に行ったり、砂の感触で遊びたい時には砂場のある公園に行ったり、足を伸ばして山下公園に行ったりなど、
目的に合わせていろんな公園に出かけるようにしています。
商店街があるので、お店の方との交流もあります。

＞商店街の方も喜ばれるでしょうね。
そうですね。毎回お散歩の度に挨拶してくださったり、みんなで可愛がってくれています。

＞残業の減少や有休消化の取り組みなどあれば教えてください。
有給はみんな取りやすいですね。取ってねと言わなくても、取りやすい環境にあると思います。
毎月シフト制でシフト希望を出してもらい、なるべく希望がかなえれらるようにしています。有給もその時に希望を聞いています。
残業は、持ち帰りの仕事もほとんどないです。多少の書類仕事などは発生しますが、みなし残業が20時間分ついてその分お給料に入ってきます。
シフト外では会議が月に１回があります。スタッフみんなで分担をしているので、そんなに抱え込む仕事もあまりないと思います。
そんなに残業をお願いすることもないですね。

＞正社員の方以外にパートさんなどもいらっしゃいますか。
そうですね。パートさんのことを契約社員と呼んでいるのですが、どちらもあります。
自分のライフバランスで選んでいただけます。契約社員の場合は、時間指定の勤務も可能です。

＞最後になりますが、こういう方に来て頂きたい、これだけはというのがあれば教えてください。
思いやりのある方ですかね。
思いやりを持ってお仕事をしているからこそこういう雰囲気になっていると思いますので、そういう方に来ていただけるといいですね。